Vacatures

In deze rol als prestatiemanager ondersteun je de trainers en coaches van de 1e lijns jongensteams dan wel selectieteams op hockey technisch, en -tactisch gebied. Deze functionaris is lid van de Technische Commissie en valt onder Hoofd Hockey. Functie-inhoud: • Begeleiding en organisatie van alle 1e lijns-trainers en –trainingen (alleen jongens!). • Trainingsopbouw over de verschillende leeftijdscategorieën vastleggen, uitwerken en implementeren, aan de hand van het concept CTH, in samenhang met begeleiden van de 1e lijns coaches. • Aantal keren per jaar de trainingen en trainingsopbouw bespreken met alle betrokkenen. • Centraal aanspreekpunt voor trainingsproblemen in de eerste lijn. • Beoordelen van de trainers en coaches. • Het geven van een advies over de trainersaanstelling voor het nieuwe seizoen aan de TC en het begeleiden en coördineren van deze aanstelling. • Begeleiden en adviseren van 1e lijns trainers met gebruik van het video analysesysteem gamebreaker. • Begeleiden van de 1e lijns coaches: alle onderdelen van het coachen over de verschillende leeftijdscategorieën vastleggen, uitwerken en thema avonden organiseren ( minimaal 2 x per jaar). • Iedere coach in de jongenslijn waar mogelijk een wedstrijd per seizoen bijstaan; • Centraal aanspreekpunt voor coach problemen van de 1e lijn. • Het geven van een advies over de coach aanstelling voor het nieuwe seizoen aan de TC en het begeleiden en coördineren van deze aanstelling. • Bijwonen van de vergaderingen van de TC. • Samen met of in overleg met de TC organiseren van c.q het geven van cursussen aan onze eigen trainers. • Coördineren van KNHB trainersopleidingen (JHT, Hockeytrainer A etc.) • Het volgen van trainingscursussen, trainingscoördinator cursussen, door de KNHB georganiseerde bijscholingen, dit alles na overleg met Hoofd Hockey.
Functie-eisen -Ervaring met hockey op niveau - Een pré is een Hockeytrainer Diploma A of CIOS/Halo opleiding met leidinggevende capaciteiten - Goede communicatieve vaardigheden - Goed organiserend vermogen en goede managementvaardigheden - Flexibele instelling en stressbestendig - Om kunnen gaan met vertrouwelijke informatie